2月27日，集團(tuán)公司黨委召開2022年度和2023年度“一報(bào)告兩評(píng)議”工作會(huì)議。省國(guó)資委工作組領(lǐng)導(dǎo)、公司班子成員、中層管理人員、黨員和職工代表30余人參加會(huì)議，會(huì)議由黨委專職副書記苑鋼主持。

會(huì)上，省國(guó)資委工作組組長(zhǎng)史佐作了講話，公司黨委書記王春梅代表公司領(lǐng)導(dǎo)班子作2022年度和2023年度選人用人工作情況報(bào)告，全面總結(jié)回顧了公司兩年來的選人用人工作開展情況、主要做法及今后工作的努力方向。

史佐組長(zhǎng)代表省國(guó)資委工作組提出三點(diǎn)意見，一是提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)“一報(bào)告兩評(píng)議”工作的重大意義。二是準(zhǔn)確把握重點(diǎn)，確保一報(bào)告兩評(píng)議工作取得實(shí)效。三是嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩，客觀真實(shí)的完成“一報(bào)告兩評(píng)議”工作。要以此次評(píng)議工作為契機(jī)，有效整改存在的突出問題，切實(shí)把此項(xiàng)工作作為溝通情況整改問題、促進(jìn)工作的過程，積極支持和配合，不斷提高干部選拔任用工作質(zhì)量，進(jìn)一步選好、用好、管好干部。